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BRK Kreisverband
Erlangen-Höchstadt

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wohnbereich "An den Aischwiesen" - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Ab sofort suchen wir für unsere Senioreneinrichtung BRK Wohnen und Leben Etzelskirchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit · unbefristet

Unsere Senioreneinrichtung ist mit insgesamt 159 Plätzen in den Bereichen allgemeiner und gerontopsychiatrischer Pflege ist ein wichtiger und zuverlässiger Baustein im Versorgungsnetz der Region. Der Focus unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes liegt auf Alltagsnormalität und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen. Neben einer familiären Atmosphäre in den Wohnbereichen und verschiedenen Gemeinschaftsräumen für Bewohner*innen und Mitarbeitende bietet das Haus einen großzügigen Außenbereich, einen Sport- und Bewegungsraum und ein öffentliches Café mit Sonnenterasse. Als Wohnbereichsleitung stellen Sie gemeinsam mit dem weiteren Leitungsteam die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen im Wohnbereich sicher und ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Leben in unserer Einrichtung.

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzaltersversorgung
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bikeleasing

Ihre Aufgaben:

  • Tätigkeit als Pflegefachkraft im Schichtdienst
  • Ausübung der Aufgaben einer Wohnbereichsleitung im Wohnbereich "An den Aischwiesen"
    • Organisation der Prozessabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen sowie interner Regelungen unter Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
    • Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
    • Umsetzung und Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen
    • Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und größtmöglicher Selbstbestimmungen der Bewohner*innen entsprechende des Pflegekonzeptes
    • Durchführung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, gemäß gesetzlicher und interner Regelungen
    • Kooperativ-partizipative Personalführung im Rahmen der Zuständigkeit
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen gemäß PflBG
    • Mitarbeit bei der Integration ausländischer Mitarbeitender
    • Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte
    • Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitäts- und Einrichtungsziele
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, wünschenswert mit Berufserfahrung
  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert
  • Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Soziale und fachliche Kompetenz
  • Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
  • Sympathischen, selbstbewussten und überzeugenden Charakter
  • Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Gute Anwender IT-Kenntnisse