Funktionsstelle als Wohnbereichsleitung und Qualitätsmanagement für das Seniorenheim Deggendorf

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter.

↳ Für unser BRK Seniorenheim in Deggendorf (Stadtfeldstr.) suchen wir ab sofort eine/n: Wohnbereichsleitung als Funktionsstelle (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit↲

• Feste Dienstplangestaltung (Geregelte Arbeitszeiten im Früh-, Spät- oder Nachtdienst)
• Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld.
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
• Anerkennung von Erfahrungsstufen
• Wasserspender in allen Einrichtungen
• Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen.
• Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte.
• Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ab dem 01.07.2024 bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
• Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen. Einmalzahlungen 2024: 1.000€ mit der Lohnabrechnung im Juli 2024, 1.000€ mit der Lohnabrechnung im Dezember 2024

• Organisation des Betriebsablaufes des zugeordneten Wohnbereiches
• Regelung der Erarbeitung der Pflegeplanungen und der Führung der Pflegedokumentation
• Dienstplanerstellung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, Verfahrensanweisungen, Standards, etc.
• Durchführung der pflegerischen/betreuerischen Interventionen nach den gültigen Standards/Expertenstandards/Verfahrensanweisungen
• Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Beratung der Einrichtungsleitung zur Erreichung der Qualitätsziele
• Erstellen und Aktualisieren des Qualitätsmanagement-Handbuches

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz, als Altenpflegerin oder -pfleger oder vergleichbar
• Freude am Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und aufgeschlossene Art
• Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf wünschenswert
• Leitungsbezogene Weiterbildung von Vorteil
• Ausbildung im Bereich WBL und QM kann ermöglicht werden

Bewerbungsinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte bis Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kreisverband Deggendorf, Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf

Tel.: 0991 3604231

Oder einfach direkt online bewerben!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.