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BRK Kreisverband Landsberg am Lech, ambulante Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Image BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Ehrenpreisstraße 6c, 86899 Landsberg am Lech
Image Abteilung: ambulante Pflege
Image Teilzeit, Vollzeit, geringfügig

Image Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Landsberg am Lech suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden) sowie im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Beschreibung unserer Einrichtung:

  • Ambulante Dienste für alte, kranke und behinderte Menschen, die zu Hause wohnen
  • Angebote von Grundpflege, Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Begleitung und Betreuung

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen
  • Anleitung und Überwachung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Personen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Idealerweise Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in bzw. Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Einsatzbereitschaft im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden
  • Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
  • JobRad, Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung
  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
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Ansprechpartner*in

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Alexandra Dolp

Personalabteilung

08191 / 9188-52

Dienstsitz

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