Verwaltungskraft (m/w/d) für LEBENplus in Tirschenreuth

Icon Standort Tirschenreuth, Egerstraße 21, 95643 Tirschenreuth
Icon Standort Abteilung: Kreisgeschäftsstelle Tirschenreuth
Icon Arbeitszeit Teilzeit
Icon Eintrittstermin Eintrittstermin: 01.10.2026
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BRK Gruppenfoto

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth im Bayerischen Roten Kreuz beschäftigt aktuell über 730 Mitarbeiter*innen.

Der Kreisverband Tirschenreuth sucht für das Team LEBENplus Tirschenreuth ab Oktober 2026 eine engagierte Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (15 Wochenstunden).

Wir bieten

  • Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 des BRK Tarifvertrages (Vergütung im BRK - BRK)
  • Mitarbeit in engagierten Teams
  • Jährliche Fortbildungsmöglichkeit sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bonussystem für besondere Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Quartiersmanagerin
  • allgemeiner Schriftverkehr und Telefonkontakt
  • Flyern und Plakaten gestalten
  • Webseite und Social-Media-Auftritte pflegen
  • Präsentationen gestalten
  • Presseinformationen und Veranstaltungshinweise erstellen
  • Abrechnungen vorbereiten
  • Statistik führen

Sie bringen mit

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, im sozialen Bereich beziehungsweise mit hohen Kundenkontakt wünschenswert
  • ausgeprägte IT-Affinität und sicheres Arbeiten mit Microsoft Office ®-Anwendungen, sowie Kenntnis in TYPO 3 wünschenswert
  • starke soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und zugleich selbstständiges Arbeiten
  • hohe Organisationsfähigkeit und konzeptionelles Denken
  • Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und dem Ehrenamt im Roten Kreuz
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