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BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

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Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten

Image BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech
Image Abteilung: Verwaltung
ImageTeilzeit (25 Stunden/Woche)

Image Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 31.05.2024

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Zum Ausbau unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

  • Monatliche Abrechnung mit Eltern und Kostenträgern für unsere 13 Kitas und 3 Mittagsbetreuungen
  • Datenpflege sowie Erstellung von Auswertungen für das Förder- und Zuschusswesen
  • Monatliches Controlling der förderrelevanten Kennzahlen
  • Ansprechpartner für unsere Einrichtungsleitungen und Kommunen
  • Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Bildungsweg
  • Erste Erfahrung in der Abrechnung von Kindertagesstätten wünschenswert
  • Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. KiBiG.web, adebiskita) einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusste, termingerechte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab 2025)
  • Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Inflationsausgleichsprämie i. H. v. € 1.000 (Vollzeit)
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
  • Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
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Ansprechpartner*in

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Alexandra Dolp
Personalverwaltung

08191 / 9188-52

Dienstsitz

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