Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Marktoberdorf

ab 01.11.2024
Voll- oder Teilzeit
befristet mit Option der Übernahme
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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unser "Clemens-Kessler-Haus" Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab 01.11.2024 eine engagierte

Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit- oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
  • eine sehr gute Chance sich in einer bedeutenden Führungsposition zu profilieren
  • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
  • zwei Jahressonderzahlungen im Jahr und eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
  • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie geronto-psychiatrischen Veränderungen
  • Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
  • Mitwirkung bei der Biographiearbeit
  • Evaluierung der Dokumentation
  • Pflege und Betreuung Sterbender
  • Teilnahme und Leitung von Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
  • Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, des Personalmanagements und des Bewohnerkonzeptes

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wenn nicht vorhanden
  • Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Fähigkeit MitarbeiterInnen kooperativ zu führen und zu motivieren
  • gute soziale, methodische, persönliche und fachliche Kompetenz
  • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele

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