Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit für BRK KITA Klitzeklein und Riesengroß in Hepberg

Wir suchen ab 01.01.2027 eine Assistenzkraft (w/m/d) in Teilzeit mit flexiblen Wochenarbeitszeiten nach Absprache für unsere BRK Kindertageseinrichtung "Klitzeklein und Riesengroß" in Hepberg.

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach BRK-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (JSZ I und II) nach tariflichen Regelungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, bei Teilzeit entsprechend der Arbeitstage anteilig
• Zusätzliche Regenerationstage bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
• Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing (Dienstfahrrad)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über das BRK-Mitarbeiterportal
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme am IGB-Gesundheitsförderungsprogramm
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten

• Liebevolle, wertschätzende und altersgerechte Begleitung der Kinder im Alltag unserer BRK-Kindertageseinrichtung
• Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung der Kinder in Krippe und Kindergarten
• Unterstützung der pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte bei der Gestaltung des Kita-Alltags
• Aufmerksame Wahrnehmung und Begleitung der individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsprozesse der Kinder unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
• Aktive, engagierte und konstruktive Mitarbeit im Team
• Mitwirkung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie der Grundsätze und Werte des Bayerischen Roten Kreuzes

• Abgeschlossene Qualifizierung als Assistenzkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Kindern
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein liebevoller, wertschätzender und zugewandter Umgang
• Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für pädagogische Weiterentwicklung und die Mitarbeit in einem teiloffenen Konzept
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung und Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen