Mitarbeiter/in im Fahrdienst (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Voll- oder Teilzeit · befristet auf ein Jahr mit der Option auf Übernahme

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Fürth ist eine Gliederung des BRK. Schwerpunkte unserer Angebote sind der Rettungsdienst, ambulante und stationäre Pflege, Kindertagesstätten, Fahrdienste sowie die Fach- und Breitenausbildung und im Bereich des Ehrenamtes die Sanitätsbereitschaften, die Bergwacht, die Wasserwacht, das Jugendrotkreuz und die Wohlfahrts- und Sozialarbeit.

• Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Sport- u. Gesundheitskursen
• Jahressonderzahlungen im Juli und im November gemäß Tarifvertrag BRK
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team

Telefonzentrale & Disposition

• Annahme und Bearbeitung von Anrufen sowie telefonische Auskunftserteilung
• Entgegennahme und Disposition von Fahrdienstaufträgen
• Koordination und Weiterleitung der Einsätze an das Fahrpersonal unter Berücksichtigung der örtlichen und fachlichen Anforderungen
• Ansprechpartner/in für Besucher, Kundinnen und Kunden sowie Lieferdienste
• Weiterleitung eingehender Anrufe an die zuständigen Fachbereiche

Patientenfahrdienst

• Durchführung von Fahrten zur Beförderung von Menschen mit Behinderungen sowie Patientinnen und Patienten
• Sichere und zuverlässige Betreuung der Fahrgäste während der Beförderung
• Unterstützung mobilitätseingeschränkter Personen, z. B. durch Geh- oder Tragehilfen in Treppenhäusern unter Einsatz von Rollstuhl, Tragestuhl und/oder Liege

• Physische Belastbarkeit
• Ortskenntnisse in der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zeitraum zwischen 5.00 Uhr und 20.00 Uhr, auch an Samstagen / Feiertagen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Programme (z.B. Careman)
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes