Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.
- Umsetzung der Qualitätspolitik des Trägers/der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
- Einhalten von Zielvereinbarungen in der Qualität
- Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Beratung der Einrichtungsleitung zur Erreichung der Qualitätsziele
- Messung, Analyse und Bewertung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagements
- Aufbau und fachliche, sowie methodische Begleitung von Qualitätszirkeln
- Auswahl und Einführung geeigneter Instrumente und Verfahren zur Qualitätsentwicklung und –Sicherung
- Teilnahme bei Qualitätsprüfungen (MDK, Heimaufsicht, Zertifizierung)
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
- Erstellen und aktualisieren des Qualitätsmanagement-Handbuches
- Regelmäßige Information über Qualitätsentwicklung an Leitung, Träger und Mitarbeiter
- Vorbereitung der Managementbewertung, z. B. Bereitstellen von aufbereiteten Daten
- Erstellung des monatliches und jährliches Qualitätsberichtes
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK
- Zusatzaltersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Krisensicherer Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche
- Jahressonderzahlungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Erlaubnis zur Führung des Titels QMB und Auditor
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenhilfe/Sozial- und Gesundheitswesen
- Fort-/Weiterbildung in Qualitätsmanagement
- EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
- Fähigkeit zur Steuerung von Gruppenprozessen
- Fähigkeit erlerntes Wissen an Andere weiterzugeben
- Analytische und strategische Denkweise und Fähigkeit zu vernetztem Handeln
- Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Problemlösungsverfahren durchzuführen
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation
- Teamfähigkeit
