Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Marktoberdorf

ab sofort
Vollzeit
unbefristet
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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab 01.11.2024 eine engagierte

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
  • eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
  • eine sehr gute Chance sich in einer bedeutenden Führungsposition zu profilieren
  • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag und eine zusätzliche Altersversorgung.
  • zwei Jahressonderzahlungen im Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und den Allgäuer Alpen

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle Organisation des Dienstbetriebes sowie bei der Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK
  • Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
  • Mitwirkung bei der Biographiearbeit
  • Evaluierung der Dokumentation
  • Pflege und Betreuung Sterbender
  • Teilnahme und Leitung an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
  • Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, Personalmanagements und des Bewohnerkonzeptes

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege mit Führungsverantwortung wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wenn nicht vorhanden
  • Gute soziale, methodische, persönliche und fachliche Kompetenz
  • Bereitschaft, ein ganzheitliches humanistisches Pflegekonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele
  • Fähigkeit MitarbeiterInnen kooperativ zu führen und zu motivieren
  • soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege

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