Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) in Personalunion für unser Seniorenheim in Mallersdorf #81

Wir, der BRK-Kreisverband Straubing-Bogen, sind einer von 73 Kreisverbänden im Bayerischen Roten Kreuz Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, Nationale Hilfsgesellschaft und eigenständigem Jugendverband ist der Kreisverband Straubing-Bogen mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im gesamten BRK Kreisverband Straubing-Bogen sind derzeit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 2.500 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab den 15.01.2027 für unser Seniorenheim in Mallersdorf eine Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) in Personalunion.

• Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung im Rahmen der Tarifverträge des BRK
• Fortbildungen/Weiterbildungen
• Zusatzaltersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krisensicherer Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche
• Jahressonderzahlungen

• Betriebswirtschaftliche Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner nach aktuellem Einrichtungskonzept
• Rekrutieren, Führen und Motivieren unserer Mitarbeiter gemäß des Unternehmensleitbildes
• Ansprechpartner für Heimbewohner und deren Angehörige
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Optimierung der Strukturen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Anforderungen nach den §§ 71 und 113 SGBXI von mind. 720 Std.
• Vorzugsweise zwei Jahre Leitungserfahrung in einem Sozialunternehmen
• Gewinnende Persönlichkeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Einfühlungsvermögen bezüglich der Belange der Bewohner/innen und deren Angehörige
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von QM-Systemen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten