Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des BRK beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das BRK Senioren Wohn- und Pflegeheim, Haus Hildegard von Bingen, bietet 99 Senioren ein Zuhause. Es verfügt über Einzel- sowie Doppelzimmer, verteilt auf drei Etagen, sowie einer Gartenanlage zum Wohlfühlen.

Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

• Sicherheit & Verlässlichkeit
  Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Vergütung & Vorsorge
  Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Arbeitsbedingungen
  30 Tage Urlaub sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und weiterer Benefits
• Gestaltungsspielraum
  Eine Leitungsposition mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  Enge und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege

• Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung
  Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Qualität & Compliance
  Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben
• Personalverantwortung
  Personaleinsatzplanung und Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 90 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitskultur
• Struktur- und Prozessentwicklung
  Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, Weiterentwicklung von Abläufen, Pflegekonzepten und Dienstleistungsangeboten in einem modernen Haus
• Kommunikation & Vernetzung
  Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern sowie Kooperation mit Behörden, Dienstleistern, Institutionen und externen Partnern

• Qualifikation
  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit entsprechender Qualifikation zur Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung
  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Fachliche Kompetenz
  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV- und Qualitäts- und Pflegedokumentationssystemen
• Persönliche Eigenschaften
  Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz