Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d) 🌱Nachhaltig helfen. Zukunft sichern

Du möchtest nachhaltige Veränderungen vorantreiben und unsere Organisation fit für die Zukunft machen?

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit Sinn – wir stehen für Werte & Verlässlichkeit
• Attraktive BRK-Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Ballungsraumzulage, Weihnachts- & Urlaubsgeld
• 38,5h/Woche (Vollzeit), 30 Urlaubstage
• Jobrad – für Deinen mobilen Alltag
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen
• Ein herzliches, starkes Team & viel Raum für Deine Ideen und Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zeit für unsere Gäste statt nur Papierkram
• Moderne Arbeitsbedingungen und klare Strukturen
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• kreisverbandsübergreifende Koordination und strategische Steuerung aller Nachhaltigkeitsbereiche, bspw. Secondhand-Rotkreuzshops, Dachauer Tafel
• Begleitung und aktiver Ausbau der Synergien zwischen den hauptamtlichen Bereichen und den ehrenamtlich geführten Tätigkeitsfeldern im Bereich Nachhaltigkeit
• Fachliche Führung und Begleitung aller Secondhand-Rotkreuzshops in beiden Kreisverbänden
• Entwicklung und Einführung einheitlicher Qualitäts- und Prozessstandards
• Planung und Steuerung von Rebranding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung des Außenauftritts im Rahmen der Corporate Identity
• Aktive Gewinnung, Motivation und langfristige Bindung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen an allen Standorten
• Konzeption und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Werbekampagnen zur Ehrenamtsakquise
• Mitwirkung bei Personalmanagement-Aufgaben: Stellenbesetzungen, Einarbeitung, Jahresgespräche, Urlaubsplanung
• Beschaffung und Überwachung der erforderlichen Betriebsmittel sowie bedarfsgerechte Sortimentsoptimierung
• Mitwirkung bei der Planung und Eröffnung neuer Standorte

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Sozialwirtschaft, Management oder Betriebswirtschaft
• Kenntnisse im Secondhand-/Einzelhandel, Nachhaltigkeitsmanagement oder sozialen Dienstleistungen von Vorteil
• ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit mit KV-übergreifendem Denkvermögen
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter: innen
• betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie Kostenbewusstsein
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Kassensysteme) sowie Fähigkeit, Präsentationen zu halten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Roten Kreuzes

🤝 Vielfalt ist willkommen. Persönlichkeit zählt.

Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe. Bei uns sind Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität keine Hürden – sondern Teil unserer Stärke.

👉 Bereit für den nächsten Schritt?
Dann steig ein. In unser Team. In Deine Zukunft. Jetzt bewerben über unserer Homepage.

Fragen beantwortet dir gerne Timo Weiersmüller unter der Telefon-Nr. 08131/3663141 oder per E-Mail: timo.weiersmueller@brk.de.