Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).

• Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen und der pädagogischen Teams in pädagogischen, konzeptionellen und planerischen Fragen
• Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik und des gesetzlichen Bildungsauftrages durch kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
• Durchführung von Fortbildung, Workshops und Vernetzungsangeboten
• Trägerorientierte Aufgaben wie z. B.: Beratung in Finanzierungs- und Personalführungsfragen
• Zusammenarbeit mit internen, externen Kooperationspartnern und Eltern
• Mitwirkung bei strategischen Planungen und Weiterentwicklungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten in Pädagogik und Personalführung-/entwicklung oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine analytische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse des BayKiBiG und des BEP sowie deren Umsetzung
• Kommunikationsfähigkeit und Loyalität sowie Freude im Umgang mit Menschen
• Souveräner Umgang mit MS Office und branchenrelevanter Software und Tools
• Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes

• Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
• JobRad, Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungspotential
• Mitarbeit in einem offenen, engagierten Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, professionelle Arbeitsausrüstung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers