Teamleitung ambulantes Pflegeteam Parsberg (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Neumarkt beschäftigt über 360 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem sind ca. 3.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz.

Die ambulanten sozialen Dienste des BRK-Kreisverbandes Neumarkt versorgen und betreuen im Landkreis Neumarkt hilfs- und pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Häuslichkeit.

Für unser ambulantes Pflegeteam in Parsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit uns eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und zukunftsorientierte ambulante Versorgung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer krisensicheren, mittelständischen Wohlfahrts- und Hilfsorganisation und einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
• Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• iGB-Gesundheitskarte mit Mitarbeitervorteilen
• Fahrrad-Leasing
• Exklusiver Zugang zu Mitarbeiterangeboten

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegeteams
• Organisation, Koordination und Steuerung der täglichen Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich
• Erstellung und Steuerung der Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung unter Berücksichtigung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
• Planung und Koordination des Fahrzeugeinsatzes sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Nutzung
• Verantwortung für die vollständige und korrekte leistungsbezogene Abrechnung des eigenen Bereichs
• Laufendes Controlling relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegeteams
• Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Touren, Einsatzzeiten und Ressourcennutzung
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Durchführung von Erstgesprächen sowie Aufnahme und Organisation der Versorgung neuer Kundinnen und Kunden
• Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen
• Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, bedarfsgerechten und wertschätzenden Pflege
• Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und abrechnungsfähigen Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Leitungsteam

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise bereits Führungs- oder Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Wirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Ressourcensteuerung und effiziente Abläufe
• Fähigkeit, personelle und betriebliche Ressourcen vorausschauend zu planen und sinnvoll einzusetzen
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Fundierte PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Pflegesoftware Ncara
• Flexibilität und Bereitschaft, bei dringenden betrieblichen Erfordernissen auch außerhalb der regulären Bürozeiten Verantwortung zu übernehmen