Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und mit seinen ca. 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen und ca. 200.000 aktiven ehrenamtlichen Mietgliedern die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK Kreisverband Schwandorf deckt neben dem Katastrophenschutz flächendeckend im ganzen Landkreis Angebote im Gesundheitswesen ab. Dazu gehört der Ambulante Pflegedienst, Senioren- Wohn- und Pflegeheime, Hausnotruf und Rettungsdienst. In der Kinder- und Jugendhilfe ist der BRK Kreisverband Schwandorf der größte Träger des BRK in Bayern. Hier leisten wir Dienste in vielen Kindertagesstätten, Schulbegleitungen und Offenen Ganztagsschulen. Es werden zurzeit ca. 900 Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 6.700 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der Kreisverband Schwandorf sucht ab 01.04.2025 bzw. 01.09.2025 für das Senioren, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld eine/n Auszubildende/n zum/r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungstage im Schichtdienst
• 38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
• Ausbildungsprämien
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Auslandsrückholdienst
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

• Grundpflege: Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Mobilisation.
• Pflegediagnostik: Erfassung, Planung, Dokumentation und Anpassung der Pflege.
• Medizinische Tätigkeiten: Medikamentengabe, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle.
• Kommunikation: Beratung und Anleitung von Pflegebedürftigen und Angehörigen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Psychosoziale Betreuung: Emotionale Unterstützung, Förderung der Selbstständigkeit.
• Hygiene: Infektionsprävention, Einhaltung von Hygienestandards.
• Spezialpflege: Arbeit in Pädiatrie, Gerontologie, Psychiatrie oder Intensivpflege.

• Schulabschluss: Mittlerer Abschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung oder abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Abschluss als Altenpflegehelfer/-in, Pflegefachhelfer/-in (Altenpflege) oder Krankenpflegehelfer/-in.
• Persönliche Eigenschaften: Empathie, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.
• Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Geduld, Konfliktlösung.
• Interesse: Medizinische Themen und Pflege.
• Weitere Nachweise: über die gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) und einwandfreies Führungszeugnis.