Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kreisverband Forchheim
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Forchheim eine*n
Kreisgeschäftsführerin / Kreisgeschäftsführer (m/w/d)
Die Hilfe für Menschen steht für den BRK Kreisverband Forchheim im Vordergrund seines Handelns. Als Teil einer der größten Wohlfahrtsverbände und der führenden Hilfsorganisation in Bayern engagiert sich der Kreisverband sowohl in öffentlichen Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region.
Über den BRK Kreisverband Forchheim:
Orientiert an den Grundsätzen des Roten Kreuzes und den satzungmäßigen Aufgaben des Verbandes setzen sich rund 300 hauptamtliche sowie ca. 1.300 ehrenamtliche Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus der Zusammenarbeit der Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen sowie aus gemeindenahen Projekten resultieren umfassende soziale Angebote in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst und Soziale Dienste.
Über den BRK Kreisverband Forchheim:
Orientiert an den Grundsätzen des Roten Kreuzes und den satzungmäßigen Aufgaben des Verbandes setzen sich rund 300 hauptamtliche sowie ca. 1.300 ehrenamtliche Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus der Zusammenarbeit der Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen sowie aus gemeindenahen Projekten resultieren umfassende soziale Angebote in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst und Soziale Dienste.
Wir bieten:
◇ Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
◇ Der Bedeutung und Position angemessenen, bieten wir eine attraktive Vergütung auf Basis der BRK-Vergütungsrichtlinien.
◇ Darüber hinaus gehört eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) zu unserem Angebot.
◇ Selbstverständlich erhalten Sie einen zur privaten Nutzung zur Verfügung stehenden Dienstwagen.
◇ In dieser Position werden Sie in das Netzwerk des BRK-Bezirks- und Landesverbandes von Beginn an fest miteingebunden.
Ihre Aufgaben:
◇ In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und der Bezirksgeschäftsführung verantworten Sie
federführend die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Kreisverbands und setzten die Beschlüsse des
Vorstands zielgerichtet in die Praxis um.
◇ Im engen Austausch mit der zweiten Führungsebene bereiten Sie Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen vor und führen diese
erfolgreich mit den Kostenträgern durch. .
◇ Sie koordienieren die Weiterentwicklung von Prozessen in den Fachbereichen und wirken auf eine ständige
Prozessoptimierung hin.
◇ Sie repräsentieren und vertreten den Kreisverband mit seinen Werten sowohl nach innen als auch gegenüber externen
Netzwerken und Partnern und beteiligen sich kontinuierlich an Sitzungen und Besprechungen.
◇ Sie fördern und entwickeln bestehende Aufgabenfelder durch Weiterentwicklung und Festigung der Fachbereiche und
koordinieren zukunftsweisende Themen und Herausforderungen durch Ihre Begleitung.
◇ In enger Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt stellen Sie die Einsatzfähigkeit des Kreisverbandes im Rahmen des
Katastrophenschutzes und in Krisenfällen sicher.
federführend die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Kreisverbands und setzten die Beschlüsse des
Vorstands zielgerichtet in die Praxis um.
◇ Im engen Austausch mit der zweiten Führungsebene bereiten Sie Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen vor und führen diese
erfolgreich mit den Kostenträgern durch. .
◇ Sie koordienieren die Weiterentwicklung von Prozessen in den Fachbereichen und wirken auf eine ständige
Prozessoptimierung hin.
◇ Sie repräsentieren und vertreten den Kreisverband mit seinen Werten sowohl nach innen als auch gegenüber externen
Netzwerken und Partnern und beteiligen sich kontinuierlich an Sitzungen und Besprechungen.
◇ Sie fördern und entwickeln bestehende Aufgabenfelder durch Weiterentwicklung und Festigung der Fachbereiche und
koordinieren zukunftsweisende Themen und Herausforderungen durch Ihre Begleitung.
◇ In enger Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt stellen Sie die Einsatzfähigkeit des Kreisverbandes im Rahmen des
Katastrophenschutzes und in Krisenfällen sicher.
Ihre Kompetenzen:
◇ Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in der Betriebswirtschaftlehre oder im Bereich des Gesundheits- und
Sozialwesens oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung zukunftsorientierter
Organisationsentwicklungsprozesse zurück.
◇ Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer Non-Profit-
Organisation, eines Verbandes oder im Sozial- und Gesundheitssektor, nutzen Sie Ihre betriebwirtschaftliche Fachkompetenz
zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung sozialer Angebote.
◇ Mit Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise und Ihrem Blick für zukunftsorientierte Möglichkeiten und
Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu
entfalten.
◇ Sie zeichnen sich durch Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in
gemeinsamen Vorhaben aus.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 auf unserer Stellenbörse unter www.kvforchheim.brk.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sichern Ihnen selbstverständlich für den gesamten Bewerbungsprozess absolute Vertraulichkeit zu.
Sozialwesens oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung zukunftsorientierter
Organisationsentwicklungsprozesse zurück.
◇ Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer Non-Profit-
Organisation, eines Verbandes oder im Sozial- und Gesundheitssektor, nutzen Sie Ihre betriebwirtschaftliche Fachkompetenz
zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung sozialer Angebote.
◇ Mit Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise und Ihrem Blick für zukunftsorientierte Möglichkeiten und
Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu
entfalten.
◇ Sie zeichnen sich durch Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in
gemeinsamen Vorhaben aus.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 auf unserer Stellenbörse unter www.kvforchheim.brk.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sichern Ihnen selbstverständlich für den gesamten Bewerbungsprozess absolute Vertraulichkeit zu.
