Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.

Für stationäre Pflege suchen wir 01.08.2025 eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit (unbefristet)

·           Ansprechende Vergütung nach dem BRK Tarifvertrag

·           Attraktive Zuschläge für Feiertags-; Sonntags-; Nacht- und Wechselschicht

·           Jahressonderzahlungen und Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

·           Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

·           38,5h Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung

·           Gestellte Mitarbeiterkleidung und vergünstigtes Mitarbeiteressen

·           Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

·           Langfristige und sichere Beschäftigung in einem der führenden Wohlfahrtsverbänden im Landkreis Coburg 

·           Eine gründliche und individuelle Einarbeitung

·           Kurzer Kommunikationsweg und respektvoller Umgang miteinander

·           Organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung

·           Sicherstellen der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes im Wohnbereich

·           Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten etc.

·           Vertretung der PDL bei Abwesenheit

·           Aufrechterhalten der Effektivität und Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team durch Personaleinsatzplanung

·           Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·           Aktive Mitarbeit und Umsetzung des Qualitätsmanagements

·           Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware

·           Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten und deren ordnungsgemäße Verabreichung

·           Respektvoller Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern

·           Führen von Mitarbeitergesprächen

·           Durchführung von Mitarbeiter Fortbildungen

·           Examinierte Altenpflegerin, examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin mit Bereitschaft zum Schichtdienst

·           Berufserfahrung im Bereich Altenpflege - wünschenswert 2 Jahre

·           Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (wird empfohlen)

·           Analytische, strategische und betriebswirtschaftliche Denkweise und Fähigkeit zu vernetztem Handeln

·           Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft

·           Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kompromissbereitschaft

·           Sichere MS 365- Office- Kenntnisse