Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Heilerziehungspfleger/innen, Ergotherapeut/innen, Erzieherinnen, Fachkrankenschwester/-Pfleger – Psychiatrie (w/m/d), St. Georgshof in Rettenbach

ab sofort
in Teilzeit oder Vollzeit
unbefristet
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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (50 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (18 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.

Für unser Wohnheim suchen wir zum nächst möglichsten Zeitpunkt eine/n

Heilerziehungspfleger/innen, Ergotherapeut/innen, Erzieherinnen oder Fachkrankenschwester/-pfleger – Psychiatrie (w/m/d)

in Teilzeit und Vollzeit mit 12 – 38,5 Wochenstunden\

(Die Arbeitszeitwünsche der Bewerber/innen werden in diesem Zeitfenster berücksichtigt.)

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
  • einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
  • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
  • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner/innen
  • Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der Bewohner/innen nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen)
  • Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung
  • Anleitung und Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken mit den Bewohner/innen
  • Austeilen und Stellen von Medikamenten
  • Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene
  • Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
  • Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen
  • Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung

Ihr Profil:

  • Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (incl. EDV-Kenntnisse), selbständiges Arbeiten
  • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion)
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst, 5-Tage-Woche, jedes zweite Wochenende Dienst, keine geteilten Dienste)
  • sehr gerne Berufsanfänger und Berufswiedereinsteiger z.B. nach Eltern- oder Pflegezeit
  • Mütter und Väter mit minderjährigen Kindern sind uns auch sehr willkommen, da diese häufig großes Organisationstalent beweisen

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