Kreisverband Augsburg-Land
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem krisensicheren Arbeitgeber? Sie sind „Personaler“ durch und durch, kennen sich in Tarifwerken aus und fühlen sich im Arbeitsrecht zuhause? Sie sehen es auch als Ihre Aufgabe an, Beschäftigte über ihre tariflichen Möglichkeiten zu beraten und arbeiten gerne mit der Geschäftsführung und der Personalvertretung an Personalentwicklungsstrategien? Sie verbinden Ihr fachliches Know-how mit sozialer Kompetenz und Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Im Kreisverband Augsburg-Land mit seinen Geschäftsbereichen Rettungsdienst, Soziale Arbeit, Ausbildung, Gemeinschaftsarbeit, Katastrophenschutz und Kindertageseinrichtung engagieren sich neben 250 hauptamtlichen Mitarbeitern ca. 6.500 ehrenamtliche aktive Helferinnen und Hefer. Das Personalwesen hat das haupamtliche Personal im Blick und unterstützt fallweise bei der Abrechnung des Ehrenamtes.
Interesse?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst als Krankheitsvertretung und mit der Option auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertegebundenes Unternehmen mit einem offenen Betriebsklima, fairem Umgang und Teamgeist
- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen, betriebliche Zusatzaltersversorgung und Zusatzkrankenversicherung
- Jobrad und weitere Vergünstigungen für BRK Beschäftigte
- Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fachtagungen
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Teamspirit durch Firmenevents wie z.B. Sommerfest und Teilnahme an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit Egym Wellpass (ehem. qualitrain)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Regelanfragen in der Personalverwaltung
- Erledigung des personalbezogenen Schriftverkehrs
- Erstellung, Führung und Überwachung aller Personalakten
- Erstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei der Gehaltsbuchhaltung
- Einweisung und Unterweisung von neuen Kolleginnen und Kollegen
- Durchführung der Personalverwaltung
- Erstellung, Überwachung und Auswertung von Statistiken
- Fortführung der Personalstruktur und Ableiten von Maßnahmen daraus
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Von Vorteil sind Weiterbildungen wie Personalfachkaufmann/ -frau (IHK) oder spezialisierte Kenntnisse im Personalwesen.
- Berufserfahrung in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsvertrags-, Arbeitszeit- und Sozialversicherungsrecht sowie im Datenschutz.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook), Kenntnisse in der HR-Software SAGE sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes