Kreisverband Ostallgäu
Wir suchen:
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
ab sofort
Voll- oder Teilzeit
unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser Seniorenzentrum "St. Martin" in Füssen mit 82 Plätzen auf vier Hausgemeinschaften und eine Wohngemeinschaft suchen wir eine engagierte
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
- eine sehr gute Chance sich in einer bedeutenden Führungsposition zu profilieren
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag und eine zusätzliche Altersversorgung.
- zwei Jahressonderzahlungen im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und den Allgäuer Alpen
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Organisation des Dienstbetriebes sowie bei der Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Dienstplanerstellung
- Erarbeitung der Maßnahmenplanungen (SIS) und Führung der Pflegedokumentation
- Sicherung der Qualität in der Pflege und der Zufriedenheit der BewohnerInnen
- Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalverantwortung
- Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Umsetzung der gesetzlich und vertraglich festgelegten Vorgaben
- Sicherstellung wirksamer und wirtschaftlicher Arbeitsabläufe
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege mit Führungsverantwortung wünschenswert, aber keine Bedingung
- Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Bereitschaft, ein ganzheitliches humanistisches Pflegekonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit MitarbeiterInnen kooperativ zu führen und zu motivieren
- soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege
- gefestigte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung zu den Rahmenbedingungen in der Altenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI i. V. m. § 81 AVPfleWoqG wünschenswert