Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.
Der Kreisverband Neuburg-Schrobenhausen ist mit rund 500 haupt- und 800 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen die größte Hilfsorganisation und der größte Wohlfahrtsverband im Landkreis.
Er betreibt über 30 Dienstleistungen in den folgenden Bereichen: Kinder- und Jugend,
Senioren und Pflege, Rettungsdienst, Bildung, mobile Service- und Pflegedienste, Wasserrettung, Bereitschaften, humanitäre Hilfe, Wohlfahrt & Soziales und Jugendrotkreuz.

Wir suchen zum 01.10.2026 eine Pflegfachkraft für das BRK Seniorenzentrum in Neuburg in Voll- oder Teilzeit (Tag/Nacht)

• eine Vergütung nach dem großzügigen BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif)
• Jobrad
• DRK Einkaufsportal (Mitarbeiterbegünstigungen bei Partnern)
• 30 Urlaubstage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zusätzliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• kollegiales, engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Umsetzen unseres Pflegekonzeptes und des Pflegeleitbildes
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
• Fachgerechte Planung und Durchführung von ärztlich delegierten Maßnahmen
• Fachgerechte Durchführung und Dokumentation der geplanten Leistungen
• Beratung von Kunden und Angehörigen
• Gestaltung und Durchführung bei der Tagesstrukturierung
• Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes