Rettungsdienstleiter*in (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth im Bayerischen Roten Kreuz beschäftigt aktuell über 680 Mitarbeiter*innen.
Der Kreisverband Tirschenreuth hat ab 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen: Rettungsdienstleiter*in (m/w/d)

• abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit, den Bereich Rettungsdienst und damit den Kreisverband zukunftsfähig mitzugestalten
• Vergütung und Jahressonderzahlungen nach dem Tarifwerk des Bayerischen Roten Kreuzes
• 30 Tage Urlaub
• jährliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle betriebliche Gesundheitsförderung (unter anderem „i-gb-Karte“)
• „Jobrad“
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Zusatzversorgung“)
• Wertschätzungssystem für besondere Leistungen
• „Teamzeit“ (Supervision)
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im BRK, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• flexibles und mobiles Arbeiten, samt entsprechender technischer Ausstattung
• Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung

• Leitung, Organisation und Entwicklung des Rettungsdienstes im Kreisverband Tirschenreuth mit vier Rettungswachen und zwei Rettungsdienststandorten (sechs Rettungswagen, vier Notarzteinsatzfahrzeuge und vier Krankenwagen plus Ersatzfahrzeugen) und Sonderbedarf
• Personalführung, -planung, -gewinnung und -entwicklung
• Fuhrparkmanagement
• Geräte- und Materialmanagement
• Qualitätsmanagement und -entwicklung
• Controlling
• Zuarbeit zum Jahresabschluss
• Projektmanagement samt Teilnahme an öffentlich-rechtlichen Ausschreibungen
• Schnittstelle zu allen ehrenamtlichen Einsatzeinheiten samt Katastrophenschutz und Rotkreuzgemeinschaften
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal sowie Finanzen und Controlling
• Zusammenarbeit und strategische Abstimmung mit der Kreisgeschäftsführung samt Berichterstattung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Managementlehrgang für Rettungsdienstleiter*innen oder Bereitschaft, diesen baldmöglichst zu absolvieren
• fachliche Eignung gemäß Artikel 24 Absatz 1 Nummer 2 Bayerisches Rettungsdienstgesetz oder Voraussetzungen und Bereitschaft, diese baldmöglichst zu absolvieren
• kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung (wünschenswert)
• einschlägiger Studienabschluss und/oder einschlägige Weiterbildungen (wünschenswert)
• mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung und/oder Kenntnisse im Fuhrpark, Geräte-, Material-, Qualitäts- und Projektmanagement sowie Controlling
• ausgeprägte IT-Affinität und sicheres Arbeiten mit Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B, sowie C1 oder höher wünschenswert
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zugleich Durchsetzungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und zugleich selbstständiges Arbeiten
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und dem Ehrenamt im Roten Kreuz