Kinderpfleger/in (m/w/d) für Kita in Veitsbronn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · in Teil- oder Vollzeit

Für unseren Hortbereich der Kindertagesstätte „Rot-Kreuz-Villa“ in Veitsbronn.

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Fürth ist eine Gliederung des BRK. Schwerpunkte unserer Angebote sind der Rettungsdienst, ambulante und stationäre Pflege, Kindertagesstätten, Fahrdienste sowie die Fach- und Breitenausbildung und im Bereich des Ehrenamtes die Sanitätsbereitschaften, die Bergwacht, die Wasserwacht, das Jugendrotkreuz und die Wohlfahrts- und Sozialarbeit.

Die RK-Villa in Veitsbronn bietet Platz für bis zu 50 Kindergarten- und 40 Hortkinder. Was die Einrichtung unter anderem auszeichnet, sind ein soziales Miteinander und das Profil „gesundheitsbewusste Kids“. Es wird sich besonders um Ernährung, Bewegung und gesundheitliche Prävention gekümmert. Schlechtes Wetter gibt es nicht, es gibt nur schlecht geeignete Kleidung. Die Einrichtung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen nach den BRK-Tarifverträgen
• Jahressonderzahlungen im Juli und im November gemäß Tarifvertrag BRK
• 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Sport- u. Gesundheitskursen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

• Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
• Gemeinsame, bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufes und der Räume
• Mitverantwortung für die Gruppe
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• Regelmäßiger Austausch mit den Eltern
• Verhaltensbeobachtung und -dokumentation gemeinsam mit den Kolleg*innen
• Übernahme von pflegerischen/hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Einrichtung

• Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
• Soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit den Eltern