Kreisverband Ostallgäu
Heilerziehungspfleger/innnen, Ergotherapeuth/innen, Erzieher/innen, Krankenschwester/-pfleger für Psychatrie, Bachelor of Arts in der sozialen Arbeit, Dipl. Sozialpädagog/innen oder Heilpädagog/innen (m/w/d)
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (50 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (18 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.
Für unser Ambulant Betreutes Wohnen und unsere Sozialpädagogische Familienhilfe im Ostallgäu und Kaufbeuren suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
Heilerziehungspfleger/innnen, Ergotherapeuth/innen, Erzieher/innen, Krankenschwester/-pfleger für Psychatrie, Bachelor of Arts in der sozialen Arbeit, Dipl. Sozialpädagog/innen oder Heilpädagog/innen (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 – 38,5 Std. (Teilzeit oder Vollzeit) Die Arbeitszeitwünsche der Bewerber/innen werden in diesem Zeitfenster berücksichtigt
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
- einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
- die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
Ihre Aufgaben:
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, sowie ein aufgeschlossenes und zielorientiertes Team
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision, Kollegiale Beratung und regelmäßige Teambesprechungen
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung mit Freiraum für innovative Ideen
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Tarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TvöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Dienstfahrzeuge für die Besuche in den Familien oder Kilometergeld für Dienstfahrten mit dem Privat-PKW
- interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und Alpen
- bei Bedarf stellen wir Ihnen gerne ein Appartement zur Verfügung
Ihr Profil:
- Einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klienten
- Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der Betreuten nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen)
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Betreuten durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung
- Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Klienten
- Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
- Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen
- Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken
- Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene
- Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung
- Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion)
- kooperative und integrative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (incl. fundierte Office- und Windows-Kenntnisse)
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft
- PKW Führerschein und Auto
- sehr gerne Berufsanfänger und Berufswiedereinsteiger z.B. nach Eltern- oder Pflegezeit
- Mütter und Väter mit minderjährigen Kindern sind uns auch sehr willkommen