Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

Sie möchten Qualität, Resilienz und Krisenvorsorge in einer gemeinnützigen Organisation strategisch weiterentwickeln? Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und möchten Prozesse nachhaltig gestalten? Dann gestalten Sie die Themenfelder Zentrales Qualitäts- und Krisenmanagement der BRK-Kreisverbände Fürstenfeldbruck und Dachau strategisch und konzeptionell mit.

• Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
• Großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung zukunftsweisender Strukturen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kreisverbandsübergreifender Wirkung
• Flexible Zusammenarbeit in einem engagierten und werteorientierten Umfeld
• Arbeitsplatz mit Sinn – wir stehen für Werte & Verlässlichkeit
• Attraktive BRK-Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Ballungsraumzulage, Weihnachts- & Urlaubsgeld
• 38,5h/Woche (Vollzeit), 30 Urlaubstage
• Jobrad – für Deinen mobilen Alltag
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen
• Ein herzliches, starkes Team & viel Raum für Deine Ideen und Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines kreisverbandsübergreifenden Qualitäts-, Krisen- und Resilienzmanagements
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Standards, Prozessen sowie Notfall-, Krisen- und Einsatzplanungen
• Planung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen, Krisenübungen und weiteren Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Planungs- und Krisenstäben in organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Identifikation von Risiken und Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
• Erstellung von Kennzahlen, Lagebildern, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Kreisgeschäftsführung
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, dem BRK-Landesverband und weiteren relevanten Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Rettungsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Nachgewiesene Qualifikation im Qualitätsmanagement, insbesondere als interner Auditor oder QM-Beauftragter (z. B. nach ISO 9001) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und/oder Katastrophenvorsorge
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften aller Ebenen und externen Partnern in beiden Kreisverbänden
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen ohne bestehende Strukturen aufzubauen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere in der Rolle als fachlicher Weisungsgeber ohne disziplinarische Befugnis
• Belastbarkeit und Entscheidungssicherheit in Krisensituationen

🤝 Vielfalt ist willkommen. Persönlichkeit zählt.

Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe. Bei uns sind Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität keine Hürden – sondern Teil unserer Stärke.

👉 Bereit für den nächsten Schritt?
Dann steig ein. In unser Team. In Deine Zukunft. Jetzt bewerben über unserer Homepage.

Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Kreisgeschäftsführer Dennis Behrendt unter der 08131 -3663 0.