Kreisverband Nordschwaben
Bereichsleitung Soziale Dienste & Finanzen (m/w/d)
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes.
Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende gestalten unsere tägliche Arbeit mit - unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern.
👉Erfahren Sie mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter:
🌍www.brk-nordschwaben.de
Für unseren BRK Kreisverband Nordschwaben suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung Soziale Dienste und Finanzen (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Übergeordnete Steuerung, Begleitung und strategische Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie des Kinder- und Sozialbereichs unter Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führungsverantwortung für die zugeordneten Aufgabenbereiche
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Finanzbuchhaltung und Leitungsebene mit Verantwortung für die Koordination, Abstimmung und Aufbereitung von Inhalten im Rahmen der Haushaltsplanung, Jahresabschlusserstellung und des Controllings
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen
- Beratung und Unterstützung der Kreisgeschäftsführung bzw. des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen
- Übernahme und Steuerung ausgewählter Projekte des Kreisverbands
Ihr Profil:
✅Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
✅Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Verwaltungs- oder Führungsfunktion
✅Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
✅Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Haushaltsmitteln und finanziellen Steuerungsinstrumenten
✅Gerne Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln, Zuschüssen und Abrechnungen
✅Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen im Sozial- und Pflegebereich
✅Freude an Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
✅Erfahrung im BRK-Umfeld oder in vergleichbaren Wohlfahrtsverbänden von Vorteil
✅Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Ehrenamt, z. B. durch eigene ehrenamtliche Tätigkeit oder durch berufliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
✅Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
🌟Starker Arbeitgeber
- Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
👥Wertschätzendes Miteinander
- Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit
- Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt
📈Entwicklung & Perspektive
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsposition
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
💶Faire Vergütung und Zusatzleistungen
- Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- zwei Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144€/Jahr durch unser Gesundheitsangebot "i-gb"
- Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Mittagessen und leckere Pausen zu vergünstigten Preisen in unserem Tagescafé
👶Familienfreundlichkeit
- Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen