Mitarbeiter (m/w/div) für die stundenweise Betreuung von Menschen mit Behinderung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreisverbände, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Das Bayerische Rote Kreuz, Kreisverband Kelheim bietet regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse für verschiedene Zielgruppen an, so beispielsweise zur Aus- und Fortbildung von betrieblichen Ersthelfern, als auch für den Erwerb eines Führerscheins.

Für unsere die Fachstelle Offene Behindertenarbeit (OBA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/div) für die stundenweise Betreuung von Menschen mit Behinderung

in Teilzeit / Vollzeit / GFB

• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen nach den BRK-Tarifverträgen
• Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlungen im Juli und im November gemäß Tarifvertrag BRK
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit
• Mitarbeit in kollegialen, offenen Teams

Die Fachstelle für Offene Behinderung (OBA) sucht aktuell eine Betreuungsperson für einen körperliche eingeschränkten Klienten mit Spastik, der 1x pro Woche vormittags für ca. 1 Stunde in Kelheim betreut wird. Der Wochentag und die Uhrzeit können flexibel vereinbart werden.
Außerdem benötigt eine Jugendliche aus Ihrlerstein nach Absprache (ca. 2-3x pro Monat) eine Betreuungsperson für jeweils 1,5-2 Stunden. Da die Jugendliche eine feste Tagesstruktur hat, was aufgrund ihrer Behinderung äußerst wichtig ist, kann die Betreuung nur am Abend stattfinden. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Freizeitgestaltung (Kochen, Backen, Basteln, Musik hören…) Derzeit ist der Stundenumfang in der OBA auf 3 Wochenstunden festgelegt, kann aber nach Absprache auch erhöht werden. Die übrige Arbeitszeit der Festanstellung wird in einer Kinderbetreuungseinrichtung des BRKs geleistet, wobei die Gesamtarbeitszeit verhandelbar ist.

Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Bewerbungen von ungelernten Mitarbeitern sind ausdrücklich erwünscht. Auf Wunsch werden Qualifizierungsmaßnahmen angeboten.